- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Nhập môn Logistics và quản lý chuỗi cung ứng - Chương 5: Nghề nghiệp và nhân lực ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: các vị trí nghề nghiệp về logistics và quản lý chuỗi cung ứng; nhân lực trong ngành logistics và chuỗi cung ứng hiện nay; nhân lực trong ngành logistics và quản lý chuỗi cung...
12 p tgtls 28/02/2023 141 0
Từ khóa: Nhập môn Logistics và quản lý chuỗi cung ứng, Quản lý chuỗi cung ứng, Vị trí nghề nghiệp ngành logistics và chuỗi cung ứng, Cấu trúc nghề nghiệp logistics và chuỗi cung ứng, Kỹ năng nhân sự logistics và chuỗi cung ứng, Dịch vụ logistics
Luận văn trình bày cơ sở lý luận về quản trị nhân sự, đánh giá thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại đầu tư Thái Anh từ năm 2010 đến năm 2014, đề xuất một số biện phap hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty.
18 p tgtls 09/05/2016 95 0
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Công ty Thái Anh, Hoàn thiện quản trị nhân sự, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Công tác tuyển dụng nhân sự, Phát triển nhân sự
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng số 12
Thực trạng vấn đề quản trị Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12 từ năm 2010-2014. Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12 .
10 p tgtls 15/04/2016 145 0
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Công ty Xây dựng số 12
Biện pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại Thái Anh
Đánh giá thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại đầu tư Thái Anh từ năm 2010 đến năm 2014. Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại đầu tư Thái Anh
10 p tgtls 14/04/2016 75 0
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản trị nhân sự, Công Ty Thái Anh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực" giúp người học hiểu được khái niệm và vai trò của tuyển mộ và lựa chọn NNL, các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ và lựa chọn, quy trình tuyển mộ và lựa chọn, đánh giá kết quả tuyển dụng và thực hiện bố trí nhân sự.
28 p tgtls 27/05/2017 101 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thực hiện bố trí nhân sự, Bố trí nhân sự, Tuyển mộ nhân sự, Lựa chọn nguồn nhân lực